Eficácia de diferentes tipos de publicidade para Indústria de Seguros Truck

Quando você quiser anunciar sobre seus produtos e serviços de seguro de caminhão, você tem tantas opções. Você pode escolher entre os diferentes tipos de publicidade à sua disposição para transmitir a sua mensagem.

Você pode usar a propaganda na TV, publicidade na imprensa, outdoor móvel, publicidade na web, chamadas telefônicas, publicidade boca a boca, a publicidade da página amarela, publicidade na rádio, a colocação de produto e assim por diante para o seguro de caminhões comerciais e anúncios de seguros de carga.

A eficácia de uma propaganda do seguro do caminhão depende do seu uso, alvo, investimento, criação e implementação. A eficácia também é afetada com o apoio de um para outro. Em um programa de comunicação, a mídia tem papel a desempenhar. A eficácia depende do sucesso para desempenhar aquele papel.

Você pode ser fornecida com informações tendenciosas sobre a eficácia de um tipo de publicidade caminhão de seguros, pelos jogadores que trabalham nessa área de seguro do caminhão. Assim, para uma idéia neutra sobre a eficácia você tem que ver todas as perspectivas.

Cada caminhão comercial e por tipo de publicidade de carga tem a sua eficácia em alguns lugares e em algumas situações. Depende de quando e como usá-lo. Faça uma campanha publicitária inovadora e interessante para obter sucesso com ele. Para ver um exemplo de uma boa propaganda ver Empresa Nacional de Seguros Independente Truckers, RRG. criou comercial de TV em http://www.directtruckinsurance.com.

Então, muitas variáveis ​​decidir a eficácia do tipo de publicidade em caso de seguro do caminhão e seguro de carga. O tamanho do anúncio, o tempo de posicionamento, público-alvo, o anúncio em si etc decidir a eficácia desse tipo de publicidade. A criatividade é outro grande fator de carga e publicidade seguro do caminhão.

Seguem-se os fatores que ajudam a medir a eficácia de um tipo de publicidade usado em caminhões e seguro de carga. Eles são as métricas na publicidade.

Impressões-Número de pessoas expostas ao anúncio.

Freqüência - número de vezes que a sua publicidade seguro do caminhão atingido cada povo

Cliques - O número de pessoas que clicaram no seu anúncio

Pós-impressão visitantes - Visita do visitante, em um momento posterior

Website tráfego de visitantes únicos - aumento palavra-a-boca

Vendas - o que é o número de vendas, quantidade de venda etc

Algumas das estatísticas que mostra a eficácia e aumento da utilização de tipo de publicidade diferente.

Na mídia dos EUA está tradicionais ainda têm um lugar importante na publicidade. Há 13,599 estações de rádio, 2.890 estações de TV aberta, além do cabo ilimitado e tomadas de TV por satélite, 2.366 jornais diários, milhares de sites na internet estão trabalhando na área de publicidade. Há também outros jogadores, como mala direta, revistas, publicidade exterior, publicidade e especial e outra alternativa de trabalho em publicidade.

O ganho é receita varia de acordo com o número de jogadores. Rádio ganha US $ 20 bilhões anuais, emissoras de TV, cabo, estações de televisão por satélite em conjunto ganham US $ 67 bilhões, jornais ganhar US $ 49 bilhões, mala direta ganha US $ 24 bilhões, publicidade ao ar livre ganham 6,8 bilhões dólares por ano em receitas.

Novas mídias e tecnologias na publicidade como blogs, telefone móvel baseado em publicidade, podcasting, rádio via satélite, programação de TV a cabo sob demanda e redes sociais online também estão indo bem agora.

Em geral, considerando cada um sozinho, imprensa é o ganhador proporção maior receita em publicidade. TV vem na segunda posição. Internet está a crescer a um ritmo muito rápido. Sua participação está crescendo na indústria de publicidade (fonte: Advertising Association).

Marketing de busca representa 39% de todos os gastos de publicidade on-line e serão responsáveis ​​por 44% dos gastos com publicidade on-line em 2010. Participação das diferentes formas de pesquisa de marketing do motor são de 51% em anúncios pagos de busca, 12% em taxas de pesquisa de marketing da agência de pesquisa paga, de 6% sobre a inclusão pago, 11% em taxas de pesquisa da agência de marketing de otimização, de 10% sobre os anúncios contextuais e 11 % em outras áreas de marketing de busca. ---- Forrester Research

De acordo com uma previsão, o mercado de publicidade online vai crescer quase US $ 10 bilhões nos próximos anos. Publicidade na Internet vai aumentar de US $ 6,6 bilhões em 2003 para US $ 16,1 bilhões em 2009. ---- Jupiter / Click Z.

Quais os tipos de trabalho de liderança melhor?

Quando se trata de as abordagens de liderança diferentes, existem muitos tipos. Mas para a maior parte, existem principalmente duas definições. Quando as pessoas pensam de um líder, eles imaginar alguém que é muito conhecido e o chefe de um grupo. Podemos também tendem a pensar em alguém que é o melhor no esporte ou negócios. Tiger Woods lidera em golfe, enquanto os produtos da Apple praticamente dominar o setor de música portátil.

Mas ao contrário do que muitas pessoas pensam, a liderança é muito mais do que uma pessoa dirigindo um grupo ou líder no esporte. A maioria das pessoas que tentam levar grupos irão dar ordens ou mesmo tentar enganar as pessoas para fazer o que o "líder" quer.

As experiências negativas têm ensinado as pessoas a estar desconfiado dos chamados "líderes". Eles não querem alguém enganar ou tirar proveito delas. Novamente, existem diferentes tipos de liderança, mas os estilos só vale a pena e de longa duração não envolvem truques e desconfianças. Se os seus seguidores sentir o cheiro de qualquer tipo de engano, você vai perder toda a credibilidade e seu poder que vai com ele.

Você precisa de integridade, a fim de criar confiança em seus seguidores. Eles têm que acreditar que você vai fazer o que você diz que vai fazer. Você anda a conversa. Um erro comum que muitos líderes são culpados de está fazendo promessas que não pode cumprir. É por isso que você deve ter muito cuidado com o que você diz aos seus seguidores. As pessoas não vão ser desligado por alguém que é cauteloso com as promessas. Eles sabem que você só vai fazer compromissos que cumprir. Uma vez que eles podem confiar que você não vai desistir de suas promessas, eles serão melhores seguidores como um resultado.

Digamos, apenas como exemplo, que você decidiu prometem dar um de seus subordinados um aumento no próximo ano. Este é um problema. Mais frequentemente do que não, um aumento estará fora de suas mãos. Você não pode saber o quão bem a empresa vai fazer este ano. É muito melhor pensar em termos de dar aumenta dependendo se seus seguidores cumprir as metas de vendas.

Às vezes pode ser muito inconveniente para manter suas promessas. No entanto, mesmo se eles são inconvenientes, ele só irá beneficiá-lo para mantê-los. Se você alguma vez encontrar-se em uma situação onde você precisa fazer backup de seu compromisso, você vai precisar pedir desculpas e encontrar um compromisso aceitável.

Integridade irá percorrer um longo caminho em todos os tipos de liderança. Os líderes que gostam de mais sucesso são aqueles com integridade.

Visão em Liderança - Apontando o caminho para o seu Povo

Visão nos guias de liderança o caminho para sua equipe ou da organização para avançar. No entanto, antes que você possa ter uma visão para a sua organização, você deve primeiro ter uma visão pessoal para sua vida.

- Onde você se vê em 5 anos?
- O que você vai conseguir?
- Quem são as pessoas que vão estar perto de você?

Muitos gerentes inerentemente sabe que uma declaração de visão é necessário da sua organização. Eles estão pensando ", já que todo mundo tem um, é melhor eu ter um também." Esse é o começo de problemas em qualquer organização, gestão fazendo algo que eles não entendem, muito menos acreditam e eu não sei sobre você, mas eu já ouvi o suficiente das declarações de missão e visão, acondicionados em organizações, mas não um, na verdade, sabendo que isso significa e representa.

Tenho certeza que você já tem um em sua organização e você provavelmente pode recitar de cor. O problema de uma organização não viver a sua visão começa com o líder da organização. Se um líder não tem uma visão para sua própria vida ou nem sequer entender o que é uma visão, ele não pode ter a visão de liderança pedir sua organização para vivê-la.

Sua visão pessoal

A questão da visão é muito simples, o que você quer em sua vida? O que seu coração deseja que você seja? Para mim, um dia quero me tornar um líder de negócios influente que vai limpar potenciais líderes e ensinam outros empresários para fazer negócios da maneira certa. Como sobre você? Não importa o que as pessoas querem que você seja, pensar sobre o que você quer. Talvez você queira ser um escritor. Great! A escrita é poderosa porque as palavras podem influenciar a opinião das pessoas, pensamentos e crenças. Talvez você queira ser um pastor de uma igreja grande que está mudando a comunidade. Talvez seja outra coisa para você. Mas o mais importante, você precisa saber o que você quer e veja-se nesse futuro.

Se você atualmente não sei realmente o que você quer; suas respostas para este tipo de questões são, "hum ... Acho que eu quero isso .. ou que .." ou alguma resposta vaga como, "Eu quero ser rico." Se essa é sua resposta para as perguntas que postei, então é hora de ficar longe da azáfama da vida e começar a pensar sobre o que você quer. Tire férias para um destino calmo e começar a pensar sobre esta questão. Trata-se de sua vida, e se sua vida é importante para você, nada seria caro demais para você ir e descobrir o que é vocação da sua vida. Isso é muito importante na liderança. Porque você escolheu ser fiel a si mesmo, você pode ser autêntico na busca da sua paixão e alcançar seus objetivos.

Sua visão não será outra declaração na parede, ele vai ser escrito em seu coração, guiando o seu discurso todos os dias, todas as suas ações. E isso fala mais alto do que qualquer placa na parede. Sua equipe irá vê-la em você. Eles vão ver que você é verdadeiro, autêntico em perseguir a visão que você tiver definido a sua vida fora, e eles irão segui-lo por isso. Portanto, tome algum tempo para pensar sobre isso. Não permita que a desordem da vida para chegar até você; manter sua vida em foco. Se você não lutar por sua visão, ninguém mais o fará.

Criando a visão para a equipe

É só depois disso que você está pronto para criar e compartilhar uma visão para sua equipe. Sua visão de liderança nunca deve desviar muito da sua visão pessoal. Sua vida é uma só. Você não pode mover-se um caminho para sua própria vida, e pedindo a seus seguidores para mover outra maneira.

Duas visões dar DI-visão.

Aqui estão algumas qualidades importantes de uma visão corporativa.

Uma boa visão excita. Visões do futuro deve empolgar as pessoas. Deve ser um futuro que todo mundo está ansioso para criar. É esse entusiasmo que pode trazer para fora a paixão nas pessoas a comprometer-se ver que a visão de vir a passar.

Uma boa visão se estende. Uma boa visão desafia as pessoas a subir para além da sua zona de conforto e se desenvolver como um indivíduo se tornar melhor, mais forte, para se tornar mais homem do que hoje. Uma visão que não se alonga capacidade de todos significa que ele já pode ser conseguido hoje, não se qualifica como uma visão.

Uma boa visão é clara Enquanto uma boa visão é a imaginação muito bonito, mas deve ser clara o suficiente para que todos na equipe podem visualizar o que você está falando. Visões vagas são tão bons como não tendo uma visão de todo. Você deve ser extremamente específico; detalhando tudo o que você vê no olho da sua mente para a sua equipa!

Uma boa visão inclui todos Lembre-se que você não está recebendo a sua equipe para comprar em sua agenda. Vocês têm uma agenda comum e é um ganha-ganha para todos na equipe.

Visão de liderança é muito poderoso e pode extrair compromisso de pessoas como nada mais pode. Muitos dos líderes mais poderosos da história têm sido líderes visionários e eles mudaram o mundo em uma visão simples que viram em sua cabeça. A visão começa com um pensamento ou uma idéia, mas quando colocado em ação, ele pode mudar equipes, comunidades e até nações!

Bisk CPA comentário Course - uma revisão pessoal

O Bisk CPA curso de revisão é um abrangente sistema de avaliação CPA exame que se concentra em dar o conhecimento perspicaz candidato em áreas a serem testadas no exame CPA. O curso de revisão Bisk é oferecido em duas abordagens distintas: Revisões guiadas e auto-dirigidas opiniões.

Opiniões guiadas são os melhores para os candidatos que buscam obter informações valiosas de especialistas do exame de topo, incluindo instrutores experientes. Opiniões guiadas são projetados para assegurar que os candidatos obter explicações simplificadas dos tópicos de contabilidade diferentes, bem como explicações detalhadas de respostas a questões práticas.

Os comentários Bisk guiadas vêm em três formatos. O primeiro é Bisk CPA Review Online que dá ao candidato o benefício de desfrutar de um curso de revisão ao vivo com orientação ampla. Uma combinação de um exame de diagnóstico CPA, personal trainer, aulas on-line, ferramentas de comunicação e Test Engine CPA Exam é usado para ajudar o aluno a dominar o conhecimento necessário. O segundo é Bisk CPA Classic, que usa uma abordagem bem estruturada CD-ROM para dar aulas. É uma maneira conveniente para que o aluno aprenda o material a qualquer hora, em qualquer lugar. O terceiro é Bisk CPA comentário Live, que faz uso de instrutores experientes para dar dicas de exames e orientações sobre alcançar o sucesso durante os exames.

Por outro lado, Bisk revisão auto-dirigida é adequado para os candidatos que preferem estudar por si próprios. Para ajudar nisso, existem ferramentas de estudo e vários produtos a partir do qual um candidato pode escolher. Eles incluem software de multimídia que está devidamente desenvolvido para cobrir todas as áreas do exame, DVDs com guias telespectador, CDs e livros didáticos. Para os DVDs e CDs, você pode solicitar apenas as que abrangem temas que você tem dificuldade em compreender.

Depois, há livros que contêm Bisk dicas, técnicas e estratégias sobre como se preparar para o exame CPA, bem como milhares de questões práticas acompanhadas de explicações detalhadas de respostas corretas e incorretas. Um exame de diagnóstico está incluído para determinar seus pontos fortes e fracos e testar a sua preparação. Dependendo de como você marcar, os ponteiros são dadas sobre como você pode fazer as alterações necessárias para maximizar suas chances de sucesso.

Existem inúmeras revisões de candidatos que usaram produtos Bisk para passar no exame cpa e eles são bastante inspirador. Os DVDs são altamente intensivos aplaudido como ferramentas muito valiosas para aqueles que precisam de última hora escova-up de todo o curso. Outro favorito dos estudantes Bisk muitos são os "hot spot" DVDs, cada um deles aborda um tema contábil específico e pode ser adquirido separadamente para reforçar a área de um indivíduo problema. Assim, alguns alunos acham que os CDs fazer material de estudo grande, devido à sua natureza profunda e concisa, o que garante que muito terreno é coberto por um curto período de tempo.

Dicas para seleccionar o parceiro BPO direito

Selecionando o parceiro de outsourcing direito pode ser uma tarefa assustadora. Você deve considerar alguns pontos em mente antes de escolher seu parceiro de outsourcing. Leia este artigo para saber mais sobre isso.

Terceirização das funções não essenciais de negócios da empresa que não é fácil, o trabalho de business process outsourcing pode ser tarefa difícil, especialmente para um novato. Portanto a seleção do parceiro de terceirização direito é muitas vezes a tarefa mais difícil.

A maioria das empresas apenas encontrar um caminho mais fácil. Eles só selecionar as certificações direito de um prestador de serviços de BPO. Este não é o direito significa selecionar um parceiro de outsourcing. Uma maneira é verificar se o prestador de serviços BPO possui certificações de alto nível como SEI CMM. Esta pode ser uma maneira infalível para obter um trabalho de qualidade. Se alguém está procurando um parceiro de outsourcing na Índia, em seguida, de fato, existem muitas empresas com diferentes níveis de SEI CMM certificação.

Ao olhar para certificações SEI CMM você receberá apenas as grandes empresas de BPO que pode cobrar muito por seus serviços. Neste momento de crise de crédito é melhor olhar para as pequenas e médias empresa de porte que está disposto a viajar a milha extra para entregar mais do que aquilo que o cliente pediu. Aí vem o maior desafio, a maioria das empresas de pequeno e médio porte não terão SEI CMM certificação. Isto porque, para as pequenas empresas é preciso grande investimento, experiência e esforço para obter a certificação CMM SEI. Essas empresas não podem ter outras certificações internacionais, como Six Sigma, DNV, eSCM ou ISO etc, mas eles têm potencial para produzir o que eles pediram para. Em outras palavras, abordando estas empresas que você pode obter os mesmos serviços a um custo razoavelmente menor.

Ao selecionar um parceiro de outsourcing que você deve considerar todo e qualquer aspecto associado à empresa. Quando você contratar uma empresa de pequenas e médias a cada aspecto da empresa deve ser verificado cuidadosamente. Você pode encontrar as informações corretas sobre um fornecedor de outsourcing através de associações comerciais. A Associação Nacional das Empresas de Software e Serviços é um corpo, que fornece informações de fornecedores indianas de terceirização. Ele também realiza eventos para educar os gerentes de tecnologia sobre os prós e contras da terceirização.

Você também pode encontrar o seu parceiro de terceirização direito através de seus sites oficiais e os contactos disponíveis lá. Tente participar de discussões em grupo e associações de pequenos negócios, como ouvir a palavra da boca são vistos como outra forma de encontrar parceiros potenciais. Esta é uma outra maneira fácil de contratar um seguro de processos de negócios parceiro de outsourcing. Você pode dar Pedidos de Propostas (RFP), que é outra maneira de encontrar um parceiro BPO potencial. Você pode responder o questionário enviado pelas empresas em sua caixa de entrada. Esta é a vontade de ajudá-lo a limpar a maioria de suas dúvidas. Você pode pedir às empresas para enviar informações sobre seus produtos e serviços. Tudo isso pode levar algum tempo mas não há outra maneira de fazer isso. Você pode contratar um consultor para fazer o rastreio para você, mas é melhor se você fizer a verificação final.

Tome tempo para analisar outros pontos, como serviços de valor adicionado, serviço oportuno e de qualidade de trabalho. Antes de tomar qualquer decisão final você deve pessoalmente entrar no escritório prestador de serviços para verificar os pontos mais finos outros. Você deve verificar os seguintes pontos antes de terceirizar os serviços de BPO como a forma como eles diferem dos demais em termos de concorrência. Você deve verificar o seu modelo de projeto, desenvolvimento de projetos, sistemas de gestão e de metodologias de entrega. Por último não se esqueça de verificar os antecedentes da empresa, as credenciais e experiência.

Negócio Home Base a onda do futuro

Negócio

Determinado a não desistir quando as coisas ficam difíceis, então você está pronto para ser o próximo empreendedor de negócio bem sucedida Home Base e quero felicitá-lo antecipadamente. Começar um negócio home base é apenas o começo e com esta nova oportunidade que você pode fazer como muitos têm feito ao longo dos anos. Mas ainda é apenas um modelo. A magia vai ser de você, assim como com todos os negócios domésticos.

On-line

Possuir um aplicativo baseado em internet on-line em uma indústria do dólar multi-milionário. Mesmo a pessoa menos experiente internet pode começar um negócio baseado home em linha, mesmo se tudo que eles sabem como fazer é recuperar e enviar e-mail. Ganhar dinheiro online pode ser uma ótima idéia para ficar em casa moms.

Internet

A internet oferece a maneira mais fácil, menos caro para começar um negócio em casa nunca. A Internet abriu uma janela de oportunidade para empreendimentos que antes eram impossíveis de construir em um ambiente de escritório em casa. Bem, um aspecto negativo da internet é que ela eliminou os intermediários (pequenas empresas e empreendedores) os consumidores podem fazer negócios a partir do conforto de suas casas com a corpora grande. A Internet faz o seu negócio global. Também poderia ser argumentado que a internet tem prejudicado negócios como produtiva.

Local

Se você não tem certeza por onde começar, então ótimo, porque você já tem vindo a este site. Criação de um site, promovendo o site pela publicidade e direcionar o tráfego para seu site. Meu trabalho é para promover o meu site e recomendar produtos para os visitantes. Você quer passar a maior parte do seu tempo a construir e projetar sites. Ou você prefiro muito mais gastar seu tempo atrair tráfego para seus sites. A classificação de 400, por exemplo, significa que apenas 399 sites de obter mais tráfego.

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Ponto de Varejo de Sistemas de Venda

Sistemas de ponto de venda são mercadorias muito importante ter para executar com êxito um negócio em que as vendas são a sua especialidade. Isto é especialmente verdade para as empresas que se especializam no varejo. O sucesso deste tipo de negócio depende fortemente de fazer se você tem uma contagem precisa do seu inventário, registrando que os produtos são os que vêem mais dentro de seu negócio, e quais não vendem. Ser capaz de fazer transações com cartões de crédito também é uma parte importante de ser capaz de permanecer no negócio como uma loja de varejo.

Inventário

Saber quais os produtos que vende em lojas de varejo e os produtos que não vendem é um conhecimento importante ter durante a execução desse tipo de negócio. Isto é importante porque um empresário não vai querer encomendar mais um dos itens que seus clientes não estão comprando. Ao mesmo tempo, os itens que são muito populares com os seus clientes devem ser identificados de modo que você será capaz de transportar mais de uma em sua loja.

O sistema de ponto de venda irá ajudá-lo a fazer isso, mantendo o controle de seu inventário e registro de cada venda que você faz. Ela irá então dizer-lhe quais os produtos que você vai precisar encomendar e quais estão apenas ocupando espaço nas prateleiras de sua loja. O segredo de um negócio bem sucedido é a eficiência. Você será capaz de conseguir isso através da implementação de um sistema de ponto de venda.

Cartão de Operações de Crédito

Ser capaz de aceitar cartões de crédito como forma de pagamento em uma loja de varejo é outra parte importante de ser capaz de permanecer no negócio. Estudos têm demonstrado que as empresas que não aceitam cartões de crédito têm de negócios de cerca de 60 por cento menos do que aqueles que têm a capacidade de processamento de transações de cartão de crédito. Para donos de empresas novas e pequenas você não pode dar ao luxo de perder clientes devido à sua incapacidade de aceitar cartões de crédito. Com um sistema de ponto de venda que você será capaz de processar esses tipos de operações, e no processo de conquistar mais clientes.

Combinando Teoria e Prática de Liderança Para O Sucesso

Existem muitas teorias de liderança diferentes que podem ser postas em prática para alcançar o sucesso. Mas o que mais escapa é que eles não atingir uma sinergia entre a teoria ea prática da liderança para realmente atingir o nível de sucesso que deseja.

Vou explicar brevemente alguns dos diferentes tipos de teorias de liderança.

Liderança ética não ignorar lucros e perdas, custos e desempenho, mas é a adição de outros elementos diversos, como tendo em conta a finalidade da ação feita e os padrões morais.

Assim como Daft, 1999 disse "liderança moral é de cerca de distinguir o certo do errado e fazer o certo, buscando o justo, o honesto, o bom, ea conduta correta na sua prática" vai realmente mostrar a essência da liderança ética. Liderança situacional por Hersey e Blanchard incide principalmente sobre as características dos seguidores. Isto irá, por conseguinte determinar o comportamento do líder.

Alternativamente, o comportamento de líderes são influenciados pelo nível de prontidão exibida pelos seguidores que por sua vez afectados toda a situação. Daft mais elaborada que a relação entre o estilo de líder e seguidor prontidão em quatro categorias, a saber dizer, vender, participativa e delegar. A partir daí, ele apenas significa que nós olhamos o mundo de uma perspectiva diferente.

A liderança estratégica é a relação direta do ambiente externo para elementos tais como visão, missão, estratégia e sua implementação. Esse estilo de liderança fornece instruções para traduzir a visão em ação e é a base para o desenvolvimento de métodos de implementação.

Para resumir, os fatores históricos, como o crescimento da organização eo nível de influência do líder afetará a oportunidade pela visão do líder e do desempenho global da organização.

Com todos estes estilos de liderança comuns, pode-se pensar que qualquer um poderia facilmente ter sucesso com estes em mente. Mas, na verdade, é muito longe de que a menos que se coloca no esforço e tempo para praticá-la continuamente. Portanto, aqui estão cinco maneiras que você pode usar para combinar teoria e prática da liderança para o sucesso.

Seja um aprendiz non-stop. Como o ditado popular que diz: "a prática leva à perfeição". Então, um realmente precisa aprender tudo sobre o estilo de liderança que ele ou ela está indo para a prática e realmente colocá-las em aplicação na vida real. Só então, você vai ficar melhor e melhor e alcançar o sucesso mais cedo.

Reúna comentários. Comentários permite refletir sobre o rendimento de suas ações e modificações necessárias ao longo do caminho é necessário para conseguir o que você apontou inicialmente.

Reflita. Depois de ter feito recolha de feedback, você pode querer levar algum tempo para ponderar por que o feedback visando essa coisa especial aconteceu. Esteja consciente de seus resultados e analisá-los em sua cabeça. Sempre tomar decisões de antemão, em preparação para o próximo passo.

Experimente coisas novas. Todos os anteriores três coisas são inúteis a não ser que você esteja disposto a experimentar coisas novas e abordagens. Afinal, se você nunca tentar nada de novo, como você vai ficar melhor em qualquer coisa, incluindo a liderança?

Aplique suas habilidades em várias outras situações também. Sempre encontrar oportunidades que podem permitir que você mostrar suas habilidades aspectos especialmente restantes de sua vida que não o principal da vida organizacional. Você pode tentar organizar um evento de bairro ou até mesmo levando um grupo de jovens em sua igreja.

Aplicar todas estas coisas que você aprendeu no trabalho em sua vida e usá-los em sua vida como seu terreno pessoal de treinamento de liderança e você definitivamente vai atingir a essência de combinar a teoria ea prática da liderança para o sucesso.