Quais os tipos de trabalho de liderança melhor?

Quando se trata de as abordagens de liderança diferentes, existem muitos tipos. Mas para a maior parte, existem principalmente duas definições. Quando as pessoas pensam de um líder, eles imaginar alguém que é muito conhecido e o chefe de um grupo. Podemos também tendem a pensar em alguém que é o melhor no esporte ou negócios. Tiger Woods lidera em golfe, enquanto os produtos da Apple praticamente dominar o setor de música portátil.

Mas ao contrário do que muitas pessoas pensam, a liderança é muito mais do que uma pessoa dirigindo um grupo ou líder no esporte. A maioria das pessoas que tentam levar grupos irão dar ordens ou mesmo tentar enganar as pessoas para fazer o que o "líder" quer.

As experiências negativas têm ensinado as pessoas a estar desconfiado dos chamados "líderes". Eles não querem alguém enganar ou tirar proveito delas. Novamente, existem diferentes tipos de liderança, mas os estilos só vale a pena e de longa duração não envolvem truques e desconfianças. Se os seus seguidores sentir o cheiro de qualquer tipo de engano, você vai perder toda a credibilidade e seu poder que vai com ele.

Você precisa de integridade, a fim de criar confiança em seus seguidores. Eles têm que acreditar que você vai fazer o que você diz que vai fazer. Você anda a conversa. Um erro comum que muitos líderes são culpados de está fazendo promessas que não pode cumprir. É por isso que você deve ter muito cuidado com o que você diz aos seus seguidores. As pessoas não vão ser desligado por alguém que é cauteloso com as promessas. Eles sabem que você só vai fazer compromissos que cumprir. Uma vez que eles podem confiar que você não vai desistir de suas promessas, eles serão melhores seguidores como um resultado.

Digamos, apenas como exemplo, que você decidiu prometem dar um de seus subordinados um aumento no próximo ano. Este é um problema. Mais frequentemente do que não, um aumento estará fora de suas mãos. Você não pode saber o quão bem a empresa vai fazer este ano. É muito melhor pensar em termos de dar aumenta dependendo se seus seguidores cumprir as metas de vendas.

Às vezes pode ser muito inconveniente para manter suas promessas. No entanto, mesmo se eles são inconvenientes, ele só irá beneficiá-lo para mantê-los. Se você alguma vez encontrar-se em uma situação onde você precisa fazer backup de seu compromisso, você vai precisar pedir desculpas e encontrar um compromisso aceitável.

Integridade irá percorrer um longo caminho em todos os tipos de liderança. Os líderes que gostam de mais sucesso são aqueles com integridade.